Votre projet.
Notre mission.
Des résultats qui font la différence.
Recrutement international et immigration : des solutions sur mesure pour entreprises et particuliers.
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dédiés -
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international -
Conformité
et sécurité -
Accompagnement
humain -
Performance
mesurable
Choisissez votre parcours
Entreprises
Attirez, recrutez et intégrez les meilleurs talents internationaux.
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Trouvez un emploi, immigrez ou réalisez votre projet au Canada.
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Un réseau mondial.
Une expertise locale.
Nos solutions
4 services pour votre situation, chez un seul interlocuteur.
Phoenix-GMI couvre l’ensemble du recrutement international et de l’immigration au Canada — pour les entreprises qui embauchent comme pour les candidats et familles qui veulent s’installer.
Pour les entreprises
Recruter des talents internationaux
Sourcer, sélectionner et placer des candidats étrangers qualifiés. EIMT et permis de travail inclus dans le mandat — du brief à l’arrivée du candidat.
En savoir plusRégulariser vos collaborateurs étrangers
Volet immigration RH de vos employés en place : EIMT, CAQ, permis renouvelés, audit de conformité EDSC. Pas d’avocat externe à coordonner.
En savoir plusPour les candidats & familles
Candidater à des offres d’emploi
Postes actifs chez nos 15+ employeurs partenaires, au Québec et partout au Canada. Phoenix-GMI gère le recrutement et l’immigration — honoraires de placement réglés par l’employeur, conformément à la loi canadienne.
Voir les offresImmigrer au Canada
Évaluation d’éligibilité, choix du programme (Express Entry, PEQ, Arrima, regroupement familial, études), dossier consulaire et installation. Consultants réglementés (CRIC).
En savoir plusComment ça marche
2 parcours, 1 expertise — du premier contact à l’arrivée.
Pas de boîte noire. Que vous soyez employeur ou candidat, vous savez exactement ce qui se passe à chaque jalon, avec un calendrier prévisionnel personnalisé partagé dès le lancement.
Côté employeur
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On cadre votre besoin
Brief technique, profil recherché, contraintes EIMT. Vous repartez avec un devis transparent.
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Short-list 3-5 candidats
Candidats validés (entretiens, diplômes, références). Vous choisissez, on lance le dossier d’immigration.
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Le candidat arrive
Permis obtenu, accueil à l’aéroport, premier jour de travail. Suivi intégration post-arrivée.
Côté candidat
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Vous postulez
Vous choisissez une offre ou nous envoyez votre CV. Réponse rapide de notre équipe.
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Entretiens & dossier
Entretiens employeur, validation diplômes, montage du dossier d’immigration (Express Entry, PEQ, Arrima…).
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Vous arrivez au Canada
Permis obtenu, accueil à l’aéroport, installation (NAS, banque, logement). Suivi post-arrivée.
Ils en parlent
Témoignages vidéo de nos employeurs partenaires
Des dirigeants RH témoignent en vidéo de leur expérience avec Phoenix-GMI : mandats menés, candidats placés, intégration durable.
Vos questions, nos réponses
3 questions par audience — répondues en un clic.
Choisissez votre profil. Si la vôtre n’y est pas, voir la FAQ complète ou nous écrire directement.
Le coût varie selon le profil et la complexité du poste. Phoenix-GMI établit un devis transparent après un RDV de cadrage initial — aucun engagement avant validation du devis.
Notre équipe vous présente rapidement une short-list de 3 à 5 candidats validés (entretiens, vérification des diplômes, contrôle des références employeurs précédents) prêts à être présentés. Un calendrier prévisionnel personnalisé vous est partagé dès le lancement du mandat.
Oui — c'est notre spécificité de guichet unique. EIMT, permis de travail, visa, accueil à l'arrivée et intégration : un seul interlocuteur du brief au premier jour de travail. Plus besoin de coordonner avec un avocat externe.
Conformément à la loi canadienne, les honoraires de placement sont intégralement réglés par l'employeur canadien. Phoenix-GMI respecte strictement ce cadre légal. Si une agence vous demande un paiement avant la signature de votre contrat de travail, ce n'est pas Phoenix-GMI.
Notre processus de candidature inclut une évaluation de votre éligibilité par nos consultants CRIC. Si vous n'êtes pas éligible aux programmes d'immigration disponibles, nous vous le disons dès le départ, sans détour.
Le parcours inclut le dossier EIMT, le permis de travail, le visa et la préparation logistique (billet, logement, NAS). Le délai global dépend de plusieurs facteurs hors notre contrôle (traitement IRCC, MIFI, dossier consulaire). Un calendrier prévisionnel personnalisé vous est remis dès la signature du mandat et actualisé à chaque jalon.
Le coût varie selon le programme visé (Entrée Express, PEQ, Arrima, regroupement familial, études) et la complexité de votre dossier. Phoenix-GMI établit un devis transparent après le RDV d'évaluation initiale, par jalon — vous savez exactement ce que vous payez et quand.
Les délais varient selon le programme visé (Entrée Express, PEQ, Arrima, regroupement familial, études) et l'évolution des traitements gouvernementaux (IRCC, MIFI), qui ne dépendent pas de Phoenix-GMI. Un consultant vous donne une estimation actualisée selon votre profil et le programme applicable, avec un calendrier prévisionnel personnalisé.
Sur 30 ans d'activité, Phoenix-GMI affiche un taux de réussite de 90% sur les dossiers que nous acceptons de représenter. Nous ne déposons pas un dossier dont nous estimons les chances faibles — l'évaluation initiale sert précisément à cadrer cette probabilité.
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