Qui sommes-nous
Phoenix-GMI, le pont entre les talents mondiaux et les entreprises canadiennes
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons employeurs, candidats et familles dans des projets d’immigration et de recrutement international au Québec et au Canada. Une seule conviction : la diversité est une force motrice pour la croissance des entreprises et l’épanouissement des personnes.
Notre mission
Donner aux entreprises canadiennes un accès fiable aux talents du monde — et aux talents, un avenir durable au Canada
Phoenix-GMI œuvre dans le recrutement international et l’immigration d’employés ainsi que des membres de leur famille. Nous offrons une solution durable à la pénurie de main-d’œuvre en favorisant la croissance des entreprises et l’intégration de travailleurs qualifiés.
- Recrutement spécialisé dans 40+ pays
- Immigration intégrée à chaque mandat
- Accompagnement à l’arrivée et à l’intégration
- Taux de maintien en poste de 90 %
Notre raison d’être
Relier les entreprises locales aux talents mondiaux
Fondée par Selin et Christian Adam, Phoenix-GMI repose sur une conviction : la diversité est une force motrice pour la croissance des entreprises. Plus de 2 000 candidats placés et 1 500 familles installées plus tard, cette mission reste intacte.
- Exclusivité des candidats présentés
- Gain de temps via le recrutement spécialisé
- Intégration culturelle et professionnelle
- Approche humaine pour assurer la rétention
Nos engagements
Une obligation de moyens, des résultats mesurables
Service sur mesure pour chaque mandat, validation rigoureuse des compétences par tests techniques, communications régulières et formation continue : nos engagements sont écrits noir sur blanc.
- Délais EIMT respectés selon calendrier signé
- Garantie de remplacement 6 mois
- Conseillers réglementés
Équipe fondatrice
Deux parcours, une même mission
Selin et Christian Adam ont fondé Phoenix-GMI en réunissant 50 ans d’expertise cumulée en mobilité internationale, droit migratoire et gestion d’entreprise.
Selin Deravedisyan-Adam
Cofondatrice · Directrice de l’immigration
Experte en mobilité internationale depuis 1993, parcours Turquie → France → Québec. Consultante réglementée en immigration canadienne (CRIC) depuis 2008. Ancienne présidente de l’Association canadienne des conseillers professionnels en immigration pour le Québec.
- CRIC depuis 2008
- Expertise en programmes fédéraux et provinciaux
- Spécialisation EIMT, CAQ, regroupement familial
Christian H. Adam
Cofondateur · Directeur général
Ingénieur chimiste d’origine arménienne, expert en gestion des ressources humaines et médiateur interculturel. A dirigé plusieurs entreprises sherbrookoises avant de cofonder Phoenix-GMI pour répondre aux besoins critiques de main-d’œuvre du Québec.
- Direction d’entreprises au Québec
- Médiateur interculturel certifié
- Expertise RH et opérations
Nos spécialistes permanents
Une équipe expérimentée à votre écoute
De la collecte et l’analyse des besoins de recrutement au soutien à l’intégration en poste, chaque membre de l’équipe joue un rôle clé dans l’accompagnement offert — 24 h/24, 7 j/7 pendant une mission.
Nathalie E.
Directrice des Communications
« Ce que j'aime, c'est le niveau d'exigence dans le traitement des dossiers et l'élan pour améliorer la vie des entreprises et de leurs employés futurs ou actuels, dans une recherche perpétuelle d'harmonie ! »
Zaffira S.
Directrice du bureau de Port-Louis · Coordonnatrice des opérations internes
« Chez Phoenix-GMI, l'expérience dans l'immigration est enrichissante. J'aime l'impact direct, facilitant les processus et aidant à construire de nouvelles vies. La diversité des cas développe des compétences, la collaboration crée un environnement positif, et recevoir des retours positifs des candidats renforce notre sentiment d'accomplissement quotidien. »
Angélique A.
Avocate en immigration
« Le service que l'on offre, c'est l'analyse diversifiée des dossiers que je traite. Avec, en prime, l'esprit de camaraderie et d'équipe. »
Rajeev R.
Responsable de l'équipe Support Admin en immigration
« Ce que j'apprécie le plus, c'est cet environnement exceptionnel où règne un esprit d'équipe fort et solidaire, ainsi que les nombreuses opportunités d'apprentissage dans le domaine de l'immigration. C'est une expérience vraiment enrichissante. »
Yao L.
Gestionnaire des opérations en immigration
« Mon travail m'invite à être empathique, à me mettre à la place de la personne avec qui j'interagis. Mon objectif est de maintenir une bonne communication pour instaurer une relation de confiance. »
Blandine P.
Gestionnaire en relocalisation
« J'ai cette chance d'annoncer aux employés leur date de départ, de sentir leur enthousiasme, car souvent c'est un rêve qu'ils sont sur le point de réaliser : immigrer au Canada ! En parallèle, travailler avec les employeurs est exaltant, car j'essaie au mieux de satisfaire leurs attentes dans les meilleurs délais. »
Florencia P.
Coordinatrice en mobilité internationale
« Ce que j'aime le plus chez Phoenix-GMI, c'est l'approche humaine et la transparence. Mon rôle consiste à accompagner les candidats, à les aider et à les soutenir dans leur processus d'installation et d'intégration dans leur nouveau pays d'accueil. Je suis un peu comme leur marraine ! »
Kate M.
Coordinatrice en mobilité internationale
« Le contact direct avec les candidats, les vidéoconférences, leur donner les bons outils pour arriver au Québec avec une bonne base de ce qui les attend. »
Irfan B.
Coordinateur en recrutement international
« Mon travail chez Phoenix-GMI m'a permis de mieux me développer dans le domaine du recrutement et dans les relations humaines. Cela fait toujours plaisir de donner l'opportunité aux candidats de réussir leur projet de vie au Québec. »
Rosette B.
Adjointe administrative · Coordinatrice du bureau de Montréal
« Travailler avec des personnes des quatre coins du monde est une source de joie pour moi. Chacun apporte une histoire unique et des motivations distinctes. Cette expérience professionnelle allie harmonieusement les aspects humains, culturels et professionnels, nourrissant constamment mes compétences. »
Annaelle Z.
Chargée des opérations en immigration
« En tant qu'agente des opérations en administration chez Phoenix-GMI, j'apprécie particulièrement l'atmosphère collaborative et dynamique qui règne au sein de l'entreprise. La culture d'innovation, les opportunités d'apprentissage constant et le soutien de mes collègues font de chaque journée une expérience enrichissante. »
Brenda A.
Chargée des opérations en immigration
« Ce qui me plaît le plus dans mon travail chez Phoenix-GMI, c'est d'accompagner et de soutenir nos candidats pour qu'ils puissent réaliser leur projet de vie au Canada. »
Veema C.
Chargée des opérations en immigration
« Mon principal moteur professionnel réside dans la satisfaction de guider les clients à travers le processus complexe d'immigration. La capacité à fournir une assistance personnalisée, à résoudre des défis et à contribuer à la concrétisation des rêves d'immigration représente une source de motivation significative dans mon rôle. »
Julio J.
Chargé des opérations en immigration
« Depuis mon arrivée chez Phoenix-GMI, j'ai acquis de nombreuses compétences, de la gestion des courriels pour les demandes des candidats au montage des formulaires. Cette expérience m'a permis de progresser au sein de l'équipe. J'ai déjà beaucoup appris, mais il me reste encore beaucoup à découvrir, et je suis prêt à relever de nouveaux défis avec enthousiasme. »
Salvador M.
Chargé des opérations en mobilité internationale
« Travailler chez Phoenix-GMI, c'est comme travailler dans le monde entier. »
Sarah C.
Agente de communication
« J'ai eu la chance d'agir en rôle-conseil auprès de Phoenix-GMI dans un contexte de changement d'image de marque. Ce processus représente pour moi la mise en lumière des méthodes de recrutement et des valeurs d'une entreprise. Nous avons pu mettre de l'avant nos valeurs d'implication et d'écoute envers nos clients et les candidats que nous recrutons. »
Cristina N.
Adjointe aux opérations en mobilité internationale
« Ma partie préférée de mon travail, c'est sans aucun doute le moment où j'annonce à un candidat qu'il a réussi le processus de sélection et qu'il sera embauché. Le recrutement international contribue à répondre aux besoins du marché du travail local, mais il transforme aussi la vie de nombreuses familles de toutes nationalités en leur offrant de nouvelles perspectives d'avenir. »
Paul L.
Adjoint aux opérations
« Mon travail chez Phoenix-GMI consiste à analyser les besoins des entreprises clientes et à assurer le maintien en poste des candidats spécialisés. En d'autres mots : je permets à des gens d'ailleurs de réaliser leur projet de vie au Québec. Ce qui nous distingue ? Notre méthode de recrutement rigoureuse et l'accompagnement de l'intégration de toute la famille dans la société québécoise. »
Jhun U.
Assistant en coordination internationale
« Phoenix-GMI est une entreprise tellement solidaire qu'elle sait que ses employés sont ses meilleurs atouts. »
Astrid M.
Adjointe administrative
« Aider les gens à réaliser leur projet de vie est quelque chose qui me tient à cœur. Ayant vécu moi-même un processus d'immigration et d'adaptation, je comprends bien la situation des personnes qui immigrent. Chez Phoenix-GMI, nous faisons en sorte que vous vous sentiez réellement accompagnés. »
Reconnus, réglementés et accrédités
