Candidats · Emploi au Canada
Trouvez un emploi au Canada. On vous accompagne à chaque étape.
Postes actifs dans la construction, le manufacturier, la restauration, les transports et la santé. Phoenix-GMI met votre profil en valeur auprès de ses 15+ employeurs partenaires et gère l’intégralité des démarches d’immigration jusqu’à votre installation.
- 2 000+ candidats placés
- Accueil et intégration inclus
Diagnostic candidat · environ 2 minutes
Voyons si votre profil correspond à un poste.
Six questions simples. À la fin, vous savez immédiatement où vous en êtes : un poste qui correspond, une place dans notre banque de talents, ou des ressources utiles. Sans engagement.
Secteurs actifs
Le Canada manque de main-d’œuvre qualifiée. Votre expertise a de la valeur ici.
Ces secteurs recrutent activement des travailleurs étrangers qualifiés et ont les permis en ordre pour accueillir des candidats internationaux.
Manufacturier & Industriel
Soudeurs, mécaniciens industriels, opérateurs CNC, machinistes, électriciens. Salaires entre 22 et 38 $/h selon l’expérience. Employeurs : Marmen, CANAM, NanoXplore, BOA-FRANC.
Voir les offres manufacturierConstruction & Rénovation
Charpentiers-menuisiers, coffreurs, installateurs de parquet, plaquistes. Nombreux employeurs en croissance dans la région métropolitaine et en régions.
Voir les offres constructionSanté & Services à la personne
Préposés aux bénéficiaires, infirmiers auxiliaires, aides à domicile. Reconnaissance de diplômes facilitée dans plusieurs provinces. Emplois stables et bien rémunérés.
Voir les offres santéComment ça marche
Du CV à l’emploi au Canada en 5 étapes claires.
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01
Envoi de votre CV
Déposez votre candidature via notre formulaire en ligne ou directement sur une offre spécifique. Joignez votre CV à jour (idéalement en français) et décrivez votre expérience principale. Notre équipe examine chaque candidature dans les meilleurs délais.
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02
Entretien de présélection avec Phoenix-GMI
Un recruteur vous contacte par visioconférence pour vérifier vos compétences, évaluer votre niveau de français, discuter de vos attentes (salaire, région, famille) et vous expliquer les conditions du poste. Dure 30 à 45 minutes.
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03
Présentation à l’employeur + entretien final
Votre profil est soumis à 1 ou 2 employeurs correspondant à votre expertise. Un entretien en visioconférence est organisé. Vous recevez une préparation de notre équipe en amont : questions typiques, contexte de l’entreprise, attentes culturelles.
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04
Démarches d’immigration gérées par Phoenix-GMI
Offre d’emploi acceptée — nos consultants CRIC prennent en charge l’EIMT, le permis de travail, le CAQ et le visa. Vous fournissez vos documents d’identité et diplômes ; on s’occupe du reste. Votre conseiller vous tient informé à chaque étape importante de votre dossier.
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05
Arrivée au Canada + intégration
Accueil à l’aéroport, logement temporaire facilité, NAS, RAMQ, compte bancaire, orientation dans votre nouveau quartier. Suivi régulier par un agent d’intégration pour vous assurer que vous êtes bien installé et épanoui dans votre emploi.
Documents à préparer
Préparez ces documents en avance pour accélérer votre dossier.
La plupart de ces documents peuvent être rassemblés avant même d’avoir une offre d’emploi. Mieux vous êtes préparé, plus votre dossier avancera vite.
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Passeport valide
Minimum 12 mois de validité au-delà de la date d’entrée prévue -
CV à jour (format européen ou nord-américain)
Idéalement en français, avec dates précises et résultats chiffrés -
Diplômes et certificats (traduits si nécessaire)
Certifications professionnelles valorisées dans votre métier -
Références employeurs (2–3 contacts)
Anciens supérieurs pouvant confirmer votre expérience par courriel ou appel -
Casier judiciaire (extrait récent)
IRCC l’exigera à l’étape du visa — autant l’avoir en avance -
Photos biométriques récentes
Format passeport, fond blanc, pas plus de 6 mois
Votre prochain emploi est au Canada.
Consultez nos offres actives ou envoyez-nous votre CV pour rester dans notre vivier de candidats — nous vous recontactons dès qu’un poste correspond à votre profil.
Après votre soumission
Ce qui se passe ensuite, en toute transparence.
Communication et accompagnement, à chaque étape — vous savez toujours où en est votre demande.
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1
Confirmation immédiate
Un résumé de votre demande et vos prochaines étapes, dès l'envoi.
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2
Résumé personnalisé de votre dossier
Ce que nous avons reçu, et ce que nous analysons pour vous.
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3
Documents requis & checklist
La liste claire de ce qu'il faut fournir pour poursuivre l'analyse.
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4
Suivi & communications régulières
Des informations claires et des délais — sans avoir à relancer.
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5
Résultat & prochaines étapes
Une décision, une offre de service, ou une orientation vers la bonne ressource.
Prêt à postuler à un emploi au Canada ?
Postes actifs chez nos employeurs partenaires. Accompagnement complet du dossier à l’installation — honoraires de placement pris en charge par l’employeur, conformément à la loi canadienne.
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