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Secteur manufacturier

Offre d’emploi · Phoenix-GMI

Mécanicien Industriel

Banque de candidatures

Présentation de l’employeur

L’entreprise conçoit, fabrique et installe des ponts en acier pour des entrepreneurs majeurs en infrastructure à travers l’Amérique du Nord. Stratégie d’excellence opérationnelle, approche basée sur le respect des engagements. Spécialisée également dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction. Exploite 11 usines au Canada et aux États-Unis, bureaux d’ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, plus de 3 150 employés.

Description du poste

Expérience requise : mécanique, hydraulique, pneumatique. Effectuer l’entretien des systèmes existants, incluant l’entretien préventif. Participer à la démarche de fiabilité. Réaliser les maintenances préventives (diagnostiques). Assurer l’entretien. Procéder à des dépannages mécanique, hydraulique et pneumatique. Participer aux installations et démantèlements. Participer aux opérations de soudure. Consulter et consigner les informations dans les systèmes de gestion de la maintenance.

Conditions du poste

Horaire : 40h/semaine. Lieu : Région du Québec. Support à la mobilité : billet d’avion payé, accueil et installation Phoenix-GMI. Formation : diplôme d’études secondaires ou expériences pertinentes. Expérience : au moins 1 an sur poste similaire. Langue : français oral et écrit. Compétences : capable de lire des plans de structure, connaissances et habiletés sur l’informatique, aimer travailler en équipe, bonne habilité en soudure.

Le processus, étape par étape

  1. CandidatureVous déposez votre profil et votre CV en quelques minutes.
  2. Entrevue Phoenix-GMIUn recruteur valide votre profil et vos compétences.
  3. Présentation à l’employeurNous présentons votre candidature à l’employeur partenaire.
  4. Démarches d’immigrationNous prenons en charge l’EIMT, les permis et les formalités.
  5. Arrivée et intégrationNous vous accompagnons jusqu’à votre premier jour — et après.

Aucuns frais de recrutement pour les candidats — jamais.

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